Opportunità preziose per delineare il tuo futuro e mettere a frutto le nozioni teoriche apprese: è così che potremmo definire gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) e gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore). Conosciamoli meglio:
Gli ITS sono Scuole di Alta Formazione Tecnica post diploma secondario e costituiscono un valido collegamento tra scuola e lavoro, perché vengono realizzati da Fondazioni che collaborano con imprese, Università, Centri di ricerca scientifica e tecnologica, Enti locali, per rispondere alla necessità di figure professionali specializzate. I corsi durano complessivamente due anni e si articolano di solito in semestri, da quattro a sei, per un totale di 1800/2000 ore. Noterai sin da subito la loro impostazione molto pratica, con tirocini (eventualmente anche all’estero) per almeno il 30% delle ore complessive e docenti provenienti da realtà aziendali, pronti a condividere la loro esperienza. Saranno di sicuro una fonte di ispirazione e motivazione.
Gli IFTS sono percorsi formativi della durata di un anno, molto pratici perché lasciano ampio spazio ai laboratori e soprattutto offrono strumenti utili e concreti per rispondere alle richieste del mondo del lavoro poiché in linea con le richieste professionali delle aziende.Puoi accedere ai corsi IFTS se possiedi il Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o il Diploma Professionale di tecnico conseguito nei percorsi di IeFP. Obiettivo finale del percorso è quello di formare figure professionali tecniche di livello medio-alto, oggi molto richieste dalle aziende che si mostrano attente alle innovazioni e sempre al passo con le nuove tecnologie.
Siti web: www.its.regione.lombardia.it | www.regione.lombardia.it/wps/portal/istituzionale/HP/formazioneprofessionale/ifts
Sede: Castellanza (VA), presso ISIS CIPRIANO FACCHINETTI
E-mail: info@isisfacchinetti.edu.it
Tel. 0331 635718
Sito web: https://isisfacchinetti.edu.it/
Sede: Via Daniele Manin, 14 – 20871 Vimercate (MB), presso la Fondazione Green.
Sito web: www.fondazionegreen.it
E-mail: info@fondazionegreen.it
Tel. 039 6260704
Sede: Samarate (VA), presso ASLAM COOPERATIVA SOCIALE
E-mail: samarate@aslam.it
Tel. 0331 236171
Sito web: http://www.aslam.it/
Sede: Milano (MI) presso I.T.S. NUOVE TECNOLOGIE PER IL MADE IN ITALY COMPARTO MODA – CALZATURA
E-mail: info@itscosmo.it
Tel. 02 77405300
Sito web: https://www.itscosmo.it/
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Nasce nel maggio 2014 ed è il primo intervento di politiche attive strutturato rivolto ai ragazzi che non studiano e non lavorano: i NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) a cui è data la possibilità di migliorare le loro opportunità di inserimento nel mercato del lavoro. L’Italia ha realizzato la Youth Guarantee attraverso il Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG) e ampliato la platea a tutti i ragazzi dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo. Garanzia Giovani in Lombardia è rivolto ai giovani e offre opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro attraverso percorsi personalizzati in funzione di bisogni individuali. Il 28 aprile 2017 la Fase I del Programma Garanzia Giovani è giunta a conclusione, a seguito dell’esaurimento delle relative fonti di finanziamento. Dal 3 gennaio 2019 è stata approvata la Fase II del Programma rivolta ai giovani dai 16 ai 29 anni. Nel periodo periodo transitorio Regione Lombardia ha offerto la possibilità ai giovani dai 15 ai 29 anni di accedere a Dote Unica Lavoro per attivare un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro.
Sito web: www.garanziagiovani.regione.lombardia.it/wps/portal/site/garanziagiovani/cosa-e-garanzia-giovani
In continuità con la Fase I, Garanzia Giovani viene implementata nell’ambito del sistema dotale con l’obiettivo di garantire che tutti i giovani di età inferiore a 30 anni ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale.
Garanzia Giovani in Lombardia si propone di:
offrire in modo tempestivo un’opportunità di attivazione per il miglioramento delle proprie competenze e per l’accesso al mondo del lavoro;
offrire un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche dei giovani;
offrire un insieme di servizi attraverso la scelta tra diversi operatori (pubblici e privati) e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.
Sito web: www.garanziagiovani.regione.lombardia.it/wps/portal/site/garanziagiovani/come-aderire