Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management; somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato; progettazione e realizzazione di corsi di formazione; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del “Forma.Temp”; servizi di consulenza per l’organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l’outplacement.
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